يكتسب نظام تقييم الكفاءة أهمية كبيرة فى مجال الوطيفة العامة وذلك باعتباره احد وسائل الهامه التى تكفل الكشف عن مدى صلاحية الموظفين وقدرتهم على القيام بواجبات الوظيفة وأعبائها ودورهم فى تحقيق اهداف الجهه الادارية فى ادارة المرفق العام وتحقيق المصلحة العامه.

ويسعى نظام تقييم الكفاءة الى تحقيق العديد من الاهداف لعل من اهمها النهوض بمستوى الخدمة التى يقدمها المرفق العام وتقويم برمج وأساليب تعيين الموظفين وتدربيهم ، والكشف عن عيوب الادارة ومشاكلها ، وتحسين كفاءة الموظفين واشعارهم بمسئولياتهم المنطه بهم

لقراءة المقال :https://drive.google.com/file/d/1xnlyL3fPpqyNZOmYpttzeUbW6hIU5F9K/view?usp=sharing